Mana bir necha kun bo'ldi, kayfiyat bir oz bo'lsada joyida. Negaki, maosh oldik. Demak, muammolar soni anchaga qisqardi. Demak hayolni chalg'itmay ishlasak bo'ladi. Ish unimi oshganini his qila boshladim. Kayfiyat yaxshi, hushmuomala, odobli, kamgap va bosiq bo'lib qolamiz. O'zimizni baquvvat va bardam his qilamiz. Negaki, yaqinda maosh olganmiz.

Afsuski, kun o'tgan sayin, ya'ni maosh sarflanib borgani sayin, kayfiyat hushligi ham sarflana boradi. O'z-o'zidan ma'lumki, ish unimi ham kamayib boraveradi. Bu esa qayta ta'sir qonuni asosida yana kayfiyatga salbiy ta'sir ko'rsatadi. Negaki hali keyingi maoshgacha vaqt bor...

 

Lekin bir narsani unutmasligimiz kerak, qachon, qaerda bo'lmasin, foyda ko'rayotgan joyimizni extiyot qilishimiz va unga kayfiyatimizni aralashtirmasligimiz kerak. Har bir faoliyat doirasining chegarasi bo'lishi katta ahamiyatga ega.

 

Otam aytadilar:

Topgan pulingni bir qismini o'zingga ... Davomini o'qish »

Ha, dushanba kuni odatda o'gir kechadi.

Ikki kun tinimsiz dam olishdan so'ng insonni ishlashi qiyin kechadi.

Bugun singlimning tug'ilgan kuni, bora olmadim. Ishni ertalab rejalashtirishdan boshlamoqchi edim, hisobot bilan boshladim. bir necha bo'limni borib ish bilan tanishishni rejalashtirgandim, atigi birgina bo'limcha bilan tushga qadar tanishdim. Birorta katta yangilik topaman deb umid qilgandim, hammasi eskilik bo'lib chiqdi.

Hullas, hammasi og'ir, chunki bugun DUSHANBA...

 

 

Har qanday ishni rejalashtirishdan oldin avval bajarilgan ishlarning kamchiliklarini yodga oling va yangi rejangizda ularni bartaraf etish rejalarini tuzishni unutmang.

 

Strategik maqsadingizni aniq belgilab oling.

Mahsulot strategiyasi, iste'mol bozori, ishlab chiqarish, ta'm ... Davomini o'qish »